Un buen líder es una persona que puede conducir un grupo hacia el logro de metas y objetivos y que logra influenciar sus vidas y las vidas de su comunidad.  Orienta, transmite una visión, muestra confianza y ayuda a su grupo a mantenerse optimista, a pesar de los obstáculos que vayan apareciendo en el camino.

La palabra “líder” proviene del inglés “leader” y significa “guía”. Por lo que, para ser un buen líder es esencial mantener una buena actitud. Es tu decisión, determina tus acciones, los que te rodean serán un espejo de esa actitud que muestres. El autor nos enseña algunas ideas básicas:

1. Demuestra a las personas que te preocupas por ellos.
2. Los verdaderos líderes inspiran a los demás a tener un mejor desempeño.
3. Aprende a manejar tu tiempo, no te agotes. (Lee más en nuestro blog: Manejo del tiempo)
4. Incentiva y orienta a tu equipo.
5. Organízate para poder lidiar con tu trabajo y con las complicaciones que vayan surgiendo.
6. El 20% de tus prioridades merecen el 80% de tu esfuerzo.

“Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino.”  -John C. Maxwell

Cinco niveles de liderazgo

1. Posición: los jefes no son iguales que los líderes. A los jefes les siguen por su título, a los líderes le siguen por la influencia que ejerce.
2. Permiso: te siguen porque quieren.
3. Producción: te siguen por los resultados que, como líder, has logrado.
4. Desarrollo de personas: te siguen por lo que has hecho por ellos.
5. Personalidad: no todos los líderes pueden llegar a este nivel, ya que los demás nos respetan libre y voluntariamente, pero según Maxwell, por lo que no hay que centrarse en este nivel. Sería mejor trabajar duro para lograr los cuatro (4) niveles anteriores.

Claves del liderazgo: Prioridades

Para convertirse en un gran líder hay que establecer prioridades, así que se recomienda el “Principio de Pareto”- Regla 20/80 (El 20% de tu actividad genera el 80% de los resultados). Para esto, tienes que determinar qué cosas resultan verdaderamente importantes, cuáles ofrecen mayor resultado y cuáles son las que más te gustan. Sin olvidar que lo más importante que tienes en la vida es tu tiempo. (Lee más en nuestro blog: Manejo del tiempo)

Base del liderazgo: Carácter

El valor y la firmeza con que actúes definirán tus acciones y comportamiento.

La prueba suprema del liderazgo: Crear cambios positivos

Los seres humanos y por lo general, se resisten a los cambios, con los líderes no es la excepción, y persuadir a otros a cambiar es tarea difícil. No se puede perder la perspectiva ya que las empresas siempre van a necesitar cambios, y para esto, tienen que estudiarse sus necesidades, técnicas y de motivación. Si se mantiene la comunicación abierta, los empleados estarán dispuestos a apoyar los cambios.

Forma rápida de ganar liderazgo: Resuelve problemas

Considera que los problemas van a presentarse en cualquier momento, entonces, los buenos líderes deben saber resolver problemas. Los problemas se enfrentan uno a la vez y de acuerdo con su importancia.

1. Analiza las razones que están causando el problema y defínelo.
2. Busca opiniones de personas que sean confiables y con credibilidad.
3. Crea las posibles soluciones y luego analiza si alguna puede tener éxito.
4. Si compartes tus ideas con otras personas estos pueden comentar las fallas que vean en ellas.

Maxwell nos enseña que debemos evitar los problemas, a pesar de ser importantes para nuestro crecimiento. Instruir al equipo para que trabaje mejor entre sí, incluso cuando no estás presente, te ayudará a no tener que resolver los problemas siempre solo.

La calidad indispensable del liderazgo es la visión. Cada líder tiene su visión de lo que debe conseguir. Esto ayudará a tener energía y fuerza para enfrentar y superar todo obstáculo que se presente. En conclusión, un buen líder debe tener presente que para desarrollar su liderazgo debe entender la verdadera definición y las cualidades obligatorias para lograrlo de manera exitosa.

Sobre el libro

Desarrolle el líder que está en usted, es un libro del escritor, entrenador, comerciante y conferenciante estadounidense, John C. Maxwell, autor de más de 80 libros a través de su exitosa carrera, centrando sus obras en el tema del liderazgo. Considerado como el mejor profesional sobre liderazgo por 6 años consecutivos por LeadershipGurus.net. Fundador de The John Maxwell Company, The John Maxwell Team y EQUIP, organización sin fines de lucro que ha capacitado a más de 5 millones de líderes en 180 países. Maxwell nos enseña que el liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas en un área a través de un guía de orientación de un líder. Repasarás en este libro las experiencias vividas por él como un líder por más de 40 años. Es un libro que debe leer todo emprendedor o empresario que tenga bajo su supervisión un grupo de empleados.